Edway
Відповідно до постанови КМУ № 800 З урахуванням професійного стандарту за професією «Вчитель»

Навіщо освітянам і закладу освіти мати кабінет на нашій платформі?

  • 15 Червень 2022, 00:31
  • Г. Петрученя
  • 24
None

Завершився навчальний рік і освітяни вже розпочинають підготовку до нового! 

 

А це означає, що ви, друзі, плануєте не тільки освітню діяльність для учнівства, а й індивідуальну траєкторію професійного розвитку. 

 

Платформа «EdWay» допоможе педагогічним працівникам і працівницям:

💻 складати індивідуальний план і мати його у власному Кабінеті професійного зростання;

💻 подавати заявки на навчання за тими напрямами підвищення кваліфікації, які обрали для саморозвитку та самовдосконалення;

💻 зберігати в одному електронному просторі програми і документи про підвищення кваліфікації, отримані на платформі;

💻 інформувати заклад освіти, в якому працюють, про обрані можливості підвищення кваліфікації для професійного розвитку;

💻 подавати пропозиції до орієнтовного плану підвищення кваліфікації закладу освіти на наступний календарний рік;

💻 отримувати консультації в Центрах професійного розвитку педагогічних працівників, до території обслуговування яких відноситься заклад освіти, в якому працюють.

А вже до кінця цього календарного року буде доступний функціонал, який дозволить:

  • підвантажувати документи про підвищення кваліфікації, отримані поза межами платформи;
  • здійснювати самооцінювання;
  • а головне - навчатися на платформі та мати власний лічильник, який дозволить вести автоматизований облік годин підвищення кваліфікації за 5 років, як того вимагають нормативно-правові акти у сфері підвищення кваліфікації.

Заклади освіти, активувавши свій кабінет на платформі, вже зараз можуть:

 

  • здійснювати моніторинг підвищення кваліфікації (ПК) педагогів та вивчати попит на освітні послуги у сфері підвищення кваліфікації педагогічних працівників за різними напрямками;
  • отримувати у текстовому файлі згенерований орієнтовний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників і доповнювати його й  публікувати на описовій сторінці закладу освіти, як це вимагається;
  • долучатися до професійної спільноти Центру професійного розвитку педагогічних працівників відповідно до території обслуговування; 
  • перевіряти документи про підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу освіти, що згенеровані  на платформі.

А вже невдовзі заклади освіти будуть мати:

внутрішню систему комунікації між педагогічними працівниками, суб’єктами підвищення кваліфікації та центрами професійного розвитку;

автоматизовані орієнтовний і річний плани підвищення кваліфікації на наступний календарний рік;

можливість обліку та здійснення моніторингу годин підвищення кваліфікації за кожним працівником;

досліджувати аналітичні дані за результатами підвищення кваліфікації педагогічними працівниками закладу.

EdWay — ваш освітній компаньйон! Працюємо на освітньому фронті заради щасливого і успішного майбутнього України!