Стратегія розвитку ЗЗСО як інструмент трансформації закладу

Subject of advanced training:

Developers / Program Developments:

Person (s) executing the program:

• Єрофєєв Андрій Сергійович

Main train directions:

• розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій)
• розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їхніх заступників)

Qualification form:

• очна

Qualification types:

• семінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Target audiences:

• Усі

List of common competencies:

• Лідерська компетентність
• Організаційна компетентність

Common competencies of teachers according to the professional standard:

• ЗК.01. Здатність діяти відповідально і свідомо на засадах поваги до прав і свобод людини та громадянина; реалізувати свої права і обов’язки; усвідомлювати цінності громадянського суспільства та необхідність його сталого розвитку (громадянська компетентність)
• ЗК.02. Здатність до міжособистісної взаємодії, роботи в команді, спілкування з представниками інших професійних груп різного рівня (соціальна компетентність)
• ЗК.04. Здатність до прийняття ефективних рішень у професійній діяльності та відповідального ставлення до обов’язків, мотивування людей до досягнення спільної мети (лідерська компетентність)

List of professional competencies:

• Other: Організація роботи закладу освіти0

Professional competencies of teachers according to the professional standard:

• Г2. Організаційна компетентність
• Д2. Здатність до навчання впродовж життя
• Д3. Рефлексивна компетентність