Edway
Відповідно до постанови КМУ № 800 З урахуванням професійного стандарту за професією «Вчитель»

Толока Стійкості # 1/2025 (4 сезон). Як допомогти дітям бути щасливішими? Співпраця між закладом освіти і родиною для підтримки у навчанні

Формування загальних і фахових компетентностей педагогічних працівників, необхідних для ефективної роботи у воєнні і післявоєнні часи; мотивація до обміну досвідом, дослідницької діяльності, що сприятиме індивідуальній траєкторії професійного зростання; підвищення професійної компетентності з питань ідеї трансформаційного впливу державної освіти, наданням інструментів і знань для прийняття обґрунтованих рішень у мінливих контекстах шкіл і поза ними. Експертне коло: Беатріс Кардозу, кандидатка педагогічних наук, співзасновниця й директорка ОГС «Освітня лабораторія» (Бразилія), членка дослідницької групи «Мова для освіти» Гарвардського факультету освіти, стипендіатка і резидентка Ініціативи з розвитку лідерства (ALI) Гарвардського університету, Ніколь Паулєт Пʼєдра, директорка ОГС «Освітня лабораторія» (Бразилія), Ольга Гурська, т.в.о. директора Приватної початкової школи міста Полтави «ДКУ», тренерка СЕЕН.

Толока Стійкості # 1/2025 (4 сезон). Як допомогти дітям бути щасливішими? Співпраця між закладом освіти і родиною для підтримки у навчанні

Суб’єкт підвищення кваліфікації:

Громадська організація «ЕдКемп Україна»

Розробники / розробниці програми:

ГО «ЕдКемп Україна», Громадська служба миру – GIZ Україна

Напрями підвищення кваліфікації:

  • емоційно-етична компетентність
  • мовленнєва, комунікаційна компетентність

Форма підвищення кваліфікації:

  • онлайн-навчання

Види підвищення кваліфікації:

  • вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)

Цільові авдиторії:

  • Усі

Перелік загальних компетентностей:

  • Емоційно-етична компетентність
  • Критичне та системне мислення, здатність логічно обґрунтовувати позицію, творчість, ініціативність
  • Мовленнєва та комунікаційна компетентність
  • Рефлексивна компетентність
  • Соціально-емоційна компетентність

Перелік професійних компетентностей:

  • Інше: Усі

Зміст програми підвищення кваліфікації «Толока стійкості EdCamp Ukraine #1/2025 (4 сезон) Як допомогти дітям бути щасливішими? Співпраця між закладом освіти і родиною для підтримки у навчанні передбачає зустріч з експертом і роботу у форматі вебінар із частиною запитання-відповіді. Проводиться 06.03.2025 з 17:00 до 19:30.

 

ПРЕЗЕНТАЦІЇ І МАТЕРІАЛИ Перейти за покликанням  

  

ВІДЕОЗАПИС толоки стійкості #1/2025 (4 сезон)  ДОСТУПНИЙ для безкоштовного перегляду з 07.03.2025 за покликанням Перейти за покликанням

 

Учасниці/-ки отримають методичну підтримку у плануванні та організації освітнього процесу у воєнний і післявоєнний час; опанують  інструменти і знання для прийняття обґрунтованих рішень у мінливих контекстах шкіл і поза ними; розширять зону власної стійкості і стійкості спільноти учнівства, батьківства; формуватимуть навички критичного та системного мислення, ефективної комунікації та співпраці.

За результатами проходження програми підвищення кваліфікації «Толока стійкості» ГО «ЕдКемп Україна» видає сертифікат про підвищення кваліфікації.


Умовою сертифікації є обов'язкове виконання підсумкової рефлексивної форми за покликанням Перейти за покликанням

 (форма буде активною з 16.03.2025. Для успішної сертифікації достатньо набрати 75 % правильних відповідей.


Сертифікаційні роботи виконуються до 23:59 16.03.2025.
За умови своєчасного й успішного виконання умов сертифікації учасники/-иці отримують сертифікати про підвищення кваліфікації до 21.03.2025.
Згенеровані на платформі сертифікати автоматично розміщуються й зберігаються в Кабінеті професійного зростання – розділ Мої можливості – вкладка Завершено.
Сертифікати НЕ надсилаються електронною поштою.

Реєстр виданих сертифікатів про підвищення кваліфікації за програмою «Толока стійкості #1/2025 (4 сезон) Як допомогти дітям бути щасливішими? Співпраця між закладом освіти і родиною для підтримки у навчанні» Перейти за покликанням не пізніше ніж через 15 календарних днів з дня події та із зазначенням інформації, визначеної Постановою КМУ від 21 серпня 2019 р. № 800.