Толока Стійкості # 3/2023 (2 сезон). Ресурсимося!
Формування загальних і фахових компетентностей педагогічних працівників, необхідних для ефективної роботи у воєнні і післявоєнні часи; мотивація до обміну досвідом, дослідницької діяльності, що сприятиме індивідуальній траєкторії професійного зростання; підвищення професійної компетентності з питань плекання надії і стійкості у школах і сім'ях; опанування інструментами щодо зміни переконань, розвитку емоційного інтелекту; розширення зони власної стійкості і стійкості спільноти учнівства, батьківства; формування навичок критичного та системного мислення, ефективної комунікації та співпраці. Експертка: Кетрін Кьостер — професорка і викладачка у Tomorrow University, засновниця The Joy Academy.
Суб’єкт підвищення кваліфікації:
Громадська організація «ЕдКемп Україна»Розробники / розробниці програми:
ГО «ЕдКемп Україна», Громадська служба миру – GIZ УкраїнаНапрями підвищення кваліфікації:
- емоційно-етична компетентність
- мовленнєва, комунікаційна компетентність
Форма підвищення кваліфікації:
- онлайн-навчання
Види підвищення кваліфікації:
- вебінари (навчання за програмами підвищення кваліфікації)
Цільові авдиторії:
- Усі
Перелік загальних компетентностей:
- Емоційно-етична компетентність
- Критичне та системне мислення, здатність логічно обґрунтовувати позицію, творчість, ініціативність
- Мовленнєва та комунікаційна компетентність
- Рефлексивна компетентність
- Соціально-емоційна компетентність
Загальні компетентності вчительства за професійним стандартом:
- ЗК.02. Здатність до міжособистісної взаємодії, роботи в команді, спілкування з представниками інших професійних груп різного рівня (соціальна компетентність)
Перелік професійних компетентностей:
- Інше: Усі
Професійні компетентності вчительства за професійним стандартом:
- A1. Мовно-комунікативна компетентність
- А2.2. Здатність формувати та розвивати в учнів ключові компетентності та вміння, спільні для всіх компетентностей
- А2.4. Здатність добирати і використовувати сучасні та ефективні методики і технології навчання, виховання і розвитку учнів
- А2.5. Здатність розвивати в учнів критичне мислення
- А2.7. Здатність формувати ціннісні ставлення в учнів
- Б1. Психологічна компетентність
- Б2. Емоційно-етична компетентність
Зміст програми підвищення кваліфікації «Толока стійкості EdCamp Ukraine #3/2023 (2 сезон) Ресурсимося!» передбачає зустріч з експертом і роботу у форматі вебінар із частиною запитання-відповіді. Проводиться 17.08.2023 з 17:00 до 19:30.
Розклад події у PDF-форматі ось тут Перейти за покликанням Перейти за покликанням
ПРЕЗЕНТАЦІЇ І МАТЕРІАЛИ Перейти за покликанням
ВІДЕОЗАПИС толоки стійкості #2/2023 (2 сезон) ДОСТУПНИЙ для безкоштовного перегляду з 18.08.2023 за покликанням Перейти за покликанням
Учасниці/-ки отримають методичну підтримку у плануванні та організації освітнього процесу у воєнний і післявоєнний час; отримають знання з питань плекання надії і стійкості у школах і сім'ях; опанувуватимуть інструменти щодо зміни переконань, розвитку емоційного інтелекту; розширять зону власної стійкості і стійкості спільноти учнівства, батьківства; формуватимуть навички критичного та системного мислення, ефективної комунікації та співпраці.
За результатами проходження програми підвищення кваліфікації «Толока стійкості» ГО «ЕдКемп Україна» видає сертифікат про підвищення кваліфікації.
Умовою сертифікації є обов'язкове виконання підсумкової рефлексивної форми за покликанням Перейти за покликанням (форма буде активною з 18.08.2023. Для успішної сертифікації достатньо набрати 75 % правильних відповідей.
Сертифікаційні роботи виконуються до 23:59 27.08.2023.
За умови своєчасного й успішного виконання умов сертифікації учасники/-иці отримують сертифікати про підвищення кваліфікації до 01.09.2023.
Згенеровані на платформі сертифікати автоматично розміщуються й зберігаються в Кабінеті професійного зростання – розділ Мої можливості – вкладка Завершено.
Сертифікати НЕ надсилаються електронною поштою.
Реєстр виданих сертифікатів про підвищення кваліфікації за програмою «Толока стійкості #3/2023 (2 сезон) Ресурсимося!» Перейти за покликанням не пізніше ніж через 15 календарних днів з дня події та із зазначенням інформації, визначеної Постановою КМУ від 21 серпня 2019 р. № 800.